1년퇴직금 지급 기준 꼭 1년을 채워야 할까요?

1년퇴직금 지급 기준은 1년 이상 연속 근무를 해야 기준에 해당됩니다. 그리고, 1주일에 15시간 이상 근무를 해야지 퇴직금 대상이 됩니다. 매주 15시간 이상씩 근무해야 하는 것은 아닙니다. 4주를 평균으로 계산했을 때 1주에 15시간 이상이면 됩니다.

 

 

 

1년퇴직금 지급 기준

근무한 지 1년퇴직금 기준은 일을 시작한 날짜를 처음 날로 계산합니다. 입사일보다, 4대 보험 가입일 보다, 근로계약서 작성일 보다 우선시되는 것은 일을 시작한 날입니다.

일을 시작한 날로부터 365일이 지나면 퇴직금 지급 기준에 해당됩니다. 단, 1주일에 15시간 이상 일을 한 사람만 해당이 됩니다.

• 1년퇴직금은 30일 이상의 평균임금입니다. 2년을 일하면 두 달의 평균임금이 나의 퇴직금이라고 생각하시면 됩니다.

 

 

 

1년을 채워야 할까요?

근로자퇴직급여 보장법 제4조(퇴직급여제도의 설정) 1항에 따르면, 1년 미만으로 일을 한 사람에게는 퇴직금을 지급하지 않아도 된다고 명시되어 있습니다. 최소한 1년 이상, 주당 15시간 이상 일을 해야지 퇴직금을 받을 수 있습니다.

 

 

 

아르바이트 1년 퇴직금을 받을 수 있나요?

1년퇴직금 지급 기준은 1년 이상 근무와, 주당 15시간 이상 일을 한 사람에 해당됩니다. 아르바이트로 일을 하든, 정직원이든, 계약직이든 어떠한 근무형태도 상관없이 모두 퇴직금 지급 기준에 해당됩니다.

또한, 위의 기준에 해당되면 퇴사의 조건은 상관없이 퇴직금을 받을 수 있습니다.

• 정년 퇴임, 사표를 써도, 회사에서 퇴사를 시켜도 모두 퇴직금 지급 규정에 해당됩니다.

 

퇴사 전 꼭 확인해야 하는 퇴직금 계산 방법

 

퇴직금 지급기준 날짜

퇴직금 지급기준 날짜는 퇴사한 다음날부터 2주 이내에 지급해야 합니다. 퇴사한 다음날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 단, 사장님과 직원이 합의를 하면 퇴직금 지급을 지연할 수 있습니다.

합의를 하지 않고 퇴직금 지급 안 하면 15일이 되는 날부터 지연이자 연 0.2%를 지급해야 합니다. 퇴직금을 전부 지급할 때까지 지연 이자를 추가적으로 지급해야 합니다.

 

고용노동부 퇴직금 미지급 신고 후 꼭 챙겨야 하는 서류(임금체불등 확인서)

 

퇴직금은 3년 동안 청구할 수 있습니다. 이전에 근무했던 곳에서 몰라서 퇴직금을 청구하지 않았다면, 퇴사한 지 3년 안에는 퇴직금을 청구할 권리가 있습니다. 3년 동안 퇴직금을 달라고 말을 하지 않았다면, 권리는 사라지고 퇴직금을 받지 못합니다.

• 퇴직금을 지급 안 하면, 3년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금에 처합니다.