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일한 돈 못받았을 때 받는 방법(알바비, 주휴수당 포함) 만 15세 ~ 34세 미만 이면 일한 돈 못받았을 때 받는 방법은 간단합니다. 바로 청소년근로권익센터에 도움을 요청해서 받을 수 있습니다. 청소년근로권익센터는 약 270명의 공인노무사들이 부당한 대우를 받은 근로자를 위해 무료로 도움을 주고 있습니다. 일한 돈 못받았을 때 받는 방법 만 15세 ~ 34세 미만이면 청소년근로권익센터에서 모든 것을 해결할 수 있습니다. 특히 주휴수당 안주면 잘 알지 못하는 친구들에게 물어보지 마시고, 사이트에 접속하여 전문가에게 물어보고 명확한 답을 구 할 수 있습니다. 또한, 법의 절차가 필요하다면 대신 사장님에게 전화를 해주는 건 기본이고 사건이 해결될 때까지 처음부터 끝까지 대리로 진행해 주면서 도와줍니다. 상담 방법 아르바이트비, 주휴수당 조건, 주휴수당 안 주면 어.. 2023. 5. 21.
체불임금 받는 방법? 임금체불 신고 후 절차(간이대지급금) 체불임금 받는 방법은 노동청에 임금체불 신고를 하면 됩니다. 노동청에 임금체불 신고를 하면 2주 이내에 근로감독관이 지정되고, 조사를 위해 출석을 하라고 연락이 옵니다. 근로자가 먼저 조사를 받고 사장이 추후에 조사를 받으면서 사건이 진행됩니다. 체불임금 받는 방법? 체불임금 받는 방법은 노동청에 임금체불로 신고를 하면 됩니다. 관할 노동청에 직접 방문하거나, 팩스나 우편으로 접수하거나, 노동청 사이트에서 접수할 수 있습니다. 월급 못 받았을 때 노동청 신고 방법 3가지 월급 못 받았을 때 노동청 신고 방법은 총 세 가지가 있습니다. 관할 노동청에 직접 방문하여 신고하거나, 팩스로 임금체불 진정서와 관련자료를 보내서 신고하거나, 고용노동부 사이트에서 인 effct.tistory.com 임금체불을 하면 사.. 2023. 5. 18.
월급 못 받았을 때 노동청 신고 방법 3가지 월급 못 받았을 때 노동청 신고 방법은 총 세 가지가 있습니다. 관할 노동청에 직접 방문하여 신고하거나, 팩스로 임금체불 진정서와 관련자료를 보내서 신고하거나, 고용노동부 사이트에서 인터넷으로 신고할 수 있습니다. 노동청 체불임금 이란? 체불임금의 뜻은 임금을 마땅히 줘야 하는데 주지 않았다는 뜻입니다. 즉, 사장이 월급을 안 줬다는 말입니다. 얼마나 월급이 밀리면 체불임금에 속할까요? 임금체불 기준은 매월 1회 이상 일정한 날을 정하여 지급하지 않은 것을 의미합니다. 월급이 단 하루라도 늦어지면 체불임금이 됩니다. 위반한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처하게 됩니다. 근로기준법에 기재되어 있지만, 반의사불벌죄라고 피해자가 원하지 않거나, 둘 사이에 합의가 이루어지면 처벌하지 않는.. 2023. 5. 12.
고용노동부 퇴직금 미지급 신고 후 꼭 챙겨야 하는 서류(임금체불등 확인서) 퇴직금을 받지 못해서 고용노동부에 퇴직금 미지급 신고를 하면 꼭 챙겨야 하는 서류가 있습니다. 고용노동부에서 지급명령을 해도 사업주가 퇴직금을 주지 않으면 검찰로 사건이 넘어갑니다. 이때 반드시 필요한 서류가 임금체불등 사업주 확인서입니다. 퇴직금 미지급 신고 후 절차 퇴직금을 받지 못하면 고용노동부에 조정 신고를 해야 합니다. 고용노동부에 신고를 하면 1주일 이내에 담당 근로감독관이 지정이 되고 2주 이내에 조사를 위해 방문해 달라고 연락이 옵니다. 먼저 근로자를 조사하고, 그다음 사업주를 조사합니다. 퇴직금 미지급 사유가 명확하면 노동청은 사장에게 퇴직금 지급명령을 지시합니다. 하지만, 의견을 다툴 여지가 있으면 근로자와 사장을 불러 3자 대질조사를 합니다. 고용노동부는 강제 집행력이 없습니다. 사업.. 2023. 5. 9.
퇴사 전 꼭 확인해야 하는 퇴직금 계산 방법 퇴직금 계산 방법은 퇴직금 산정공식에 의해 계산할 수 있습니다. 1주에 15시간 이상, 1년 이상 연속근무를 하면 30일 이상의 평균임금을 받는 것이 퇴직금입니다. 퇴직금 계산 공식은 1일 평균임금 × 30 × 근로일수 ÷ 365일입니다. 퇴직금 지급기준? 퇴직금을 계산하기 전 퇴직금 지급기준이 되는지 확인해야 합니다. 퇴직금은 1주에 15시간 이상 근무하고, 1년 동안 연속근무를 해야지 받을 수 있습니다. 퇴직금은 3년 동안 권리를 행사하지 않으면 받을 수 없습니다. 1년퇴직금 지급 기준 꼭 1년을 채워야 할까요? 1년퇴직금 지급 기준은 1년 이상 연속 근무를 해야 기준에 해당됩니다. 그리고, 1주일에 15시간 이상 근무를 해야지 퇴직금 대상이 됩니다. 매주 15시간 이상씩 근무해야 하는 것은 아닙니다.. 2023. 5. 4.
2023 근로장려금 지급액 및 신청기간 2023 근로장려금 지급액은 신청하는 사람의 상황에 따라 다릅니다. 단독가구는 최대 165만 원, 홑벌이가구는 최대 285만 원, 맞벌이가구는 최대 330만 원이 지급됩니다. 신청 기간은 5월에 신청하는 정기분 신청과 기간을 놓치면 신청하는 기간 후 신청이 있습니다. 2023 근로장려금 지급액 근로장려금 지급액은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구에 따라 금액이 달라집니다. 매년 근로장려금의 혜택이 좋아지고 있어서 작년 대비 최대금액이 10% 향상되었습니다. 단독가구는 2,200만 미만이면 신청 가능하며, 홑벌이가구는 3,200만 원 미만, 맞벌이가구는 3,800만 원 미만이 신청 대상입니다. 단독가구 홑벌이가구 맞벌이가구 최대금액 급여소득 대상 400만원 ~ 900만원 700만원 ~ 1,400만원 800.. 2023. 5. 1.
2023년 자녀장려금 조건 및 지급액 알고 신청하세요 자녀장려금은 임신과 출산을 장려하기 위해 저소득 가정에 양육비를 지원해 주는 제도입니다. 자녀장려금 조건은 총소득이 4,000만원 미만이어야 하고, 부양자녀가 18세 미만이어야 합니다. 조건에 해당되면 최대 지원금액은 1명당 80만원 입니다. 2023년 자녀장려금 조건 2023년 자녀장려금 조건은 부양 자녀가 18세 미만이고, 부부합산 소득이 4,000만원 미만 이어야 합니다. 홑벌이가구나 맞벌이가구나 모두 4,000만원 미만 이어야 합니다. 자녀 장려금은 중복 수급이 가능하기 때문에 자녀가 2명이면 2명분, 3명이면 3명분을 자녀장려금으로 받을 수 있습니다. 중증장애인의 경우 18세 미만이 아니더라도 신청이 가능합니다. 입양자녀도 자녀장려금 신청이 가능합니다. 부모가 없거나, 부모가 부양할 수 없어 할.. 2023. 4. 30.
2023 근로장려금 신청기간 및 지급일 언제인가요? 2023 근로장려금 신청기간은 정기분과 기한 후 신청으로 나누어집니다. 정기분 신청은 5/1일 ~ 5월 31일까지이고, 기한 후 신청 기간은 6/1일 ~ 11월 30일까지입니다. 정기분과 기한 후 신청은 근로장려금 지급일도 달라집니다. 2023 근로장려금 신청기간 근로장려금은 근로자의 날인 5월 1일부터 5월 31일까지 정기 신청을 받고 있습니다. 기한 내에 신청하지 못하고, 근로장려금 신청기간 지나면 기한 후 신청을 할 수 있습니다. 기한 후 신청은 6월 1일부터 11월 31일까지입니다. 기한 후 신청을 하게 되면 지급액의 10% 감면된 금액을 지급받게 되니 꼭 정기분 신청기간에 신청하시길 바랍니다. 근로장려금 정기분 신청기간 - 5/1일 ~ 5/31일 근로장려금 기한 후 신청기간 - 6/1일 ~ 11.. 2023. 4. 29.

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